担当作为践初心 攻坚克难担使命

用过硬的业绩谱写学校高质量发展新篇章

——在鲁东大学第三届教代会暨工代会第二次会议上的工作报告

鲁东大学校长 王庆

（2020年5月29日）

各位代表，同志们：

现在，我代表学校向大会报告行政工作，请予审议，并请其他列席会议的同志提出意见。

一、2019年工作回顾

过去一年，全校上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实全国全省教育大会精神，坚持新发展理念，按照中央“基层减负年”、省委“工作落实年”部署要求，以庆祝新中国成立70周年为契机，以省委巡视反馈意见整改落实为动力，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面落实立德树人根本任务，加强学科专业和人才队伍建设，增强科技创新和服务社会能力，推进体制机制改革，较好地完成了全年各项目标任务，学校在省属公办本科高校绩效考核中获评优秀等次。

（一）人才培养质量稳步提高。加强一流本科专业建设，获批国家级一流专业建设点3个、省级一流专业建设点19个。汉语言文学专业接受师范类专业二级认证专家组进校考察，高分子材料与工程专业工程认证被受理。推进一流本科课程建设，获批省级一流本科课程23门，其中6门获推申报国家级一流本科课程。推进本科教学创新，教师获全国水产类专业青年教师教学技能大赛特等奖1项，获外研社“教学之星”大赛全国总决赛冠军；获省高校青年教师教学比赛一等奖4项，位居全省第一位。深化创新创业教育改革，学生获国家级及以上竞赛奖励1278人次、省级竞赛奖励2657人次，总获奖人次同比增长42.8%。获省师范类高校学生从业技能大赛一等奖34项，位居全省第一位，学校荣获团体金奖、优秀组织奖。应届本科毕业生初次就业率为90%，年底就业率为97%，深造率为24.6%。立项省研究生教育质量提升计划项目17项，获批省研究生教育创新计划项目24项。应届硕士毕业生考取博士研究生的比例同比增长44.4%。继续教育有序开展，录取成人高等教育新生12670人，同比增长67.9%。

（二）学科建设与科研工作取得新突破。加大ESI学科建设支持力度，工程学稳定在全球排名前1%连续一年。体育学连续三年进入软科“中国最好学科排名”全国前25%。服务国家特殊需求博士人才培养项目通过验收评估。加强学位点内涵建设,参评18个硕士学位授权点全部通过首轮合格评估。深化科技体制改革，立项国家级项目76项，同比增长24.6%；立项省部级项目161项，同比增长50.5%。科研经费1.1亿元，同比增长50.3%。发表高水平论文488篇，同比增长50.2%；取得授权发明专利73项，同比增长10.6%。获山东省科技进步二等奖1项，山东省自然科学二等奖1项，山东省社科突出贡献奖1项，山东省社科优秀成果奖二等奖4项、三等奖8项，泰山文艺奖1项。

（三）人才队伍建设持续加强。大力实施人才强校战略，引进各类人才138人，其中高层次人才6人、博士90人，博士占专任教师的比例达到55.8%。培育“泰山学者”特聘专家2人、泰山产业领军人才1人、山东省高校青创人才引育计划团队5个，高端人才集聚效应逐步显现。实施人才评价和岗位聘任管理制度改革，开展了第二聘期考核及岗位续聘、2019年度岗位评聘工作，进一步调动了教师干事创业的积极性。着力加强师德师风建设，成立师德建设委员会，开展师德专项考核，1个单位获评山东省教育系统先进集体，1名教师获评山东省优秀教师。

（四）学生教育管理服务扎实有效。加强思政工作队伍建设，引进思政课教师2人、专职辅导员43人，师生比分别达到1∶439、1∶208。建立常态化学风督查机制，获评省级先进班集体7个，评选省级优秀学生430人次、国家和省政府奖学金1076人。发放奖助学金3755万元，为2789名学生办理助学贷款2064万元，获评省资助工作先进单位。加强省级心理健康教育示范中心建设，积极开展心理健康教育活动，顺利通过省教育厅考核。

（五）服务地方工作扎实有效。加大烟台新旧动能转换研究院建设力度，培育入驻15个新型研发机构，建设了2个公共研发服务平台。加强烟台乡村振兴战略研究院建设，承担乡村规划项目3项，获批省乡村振兴齐鲁样板工程项目1个。校地共建科技创新平台23个，转化科技成果13项，承担社会委托项目185项，到账经费4198.76万元，立项数、到账经费同比分别增长52.3%、92.9%。学校在烟台市经济社会发展综合考核中荣获“十佳驻烟单位”荣誉称号。

（六）国际化办学取得新进展。顺利通过全国首批来华留学质量认证，系全国22所高校之一、山东省唯一一所，标志着学校进入国家来华留学教育第一方阵。与意大利那不勒斯帕萨诺普大学的社会体育指导与管理专业本科教育合作办学项目获教育部批准。扩大国际教育办学规模，来校留学国际学生1047人次。加强应用型国际化人才培养，在国（境）外学习、实习3个月以上的研究生和本科生共计99人，占全日制在校生的0.33%，同比增长17.86%。

（七）综合改革深入推进。制定《关于全面推进新时代高质量发展的实施意见》，落实7个方面20项具体任务和改革措施。深化以发展绩效为导向的综合改革，修订《关键发展绩效成果奖励办法》《二级单位目标任务考核奖励办法》等18个考评文件，建构全方位、立体化的年度发展绩效考核奖励制度。修订《鲁东大学章程》，完善内部治理结构。制定《学术委员会章程》《学位评定委员会章程》，组建校院两级学术委员会及各专门委员会，完成第四届学位评定委员会及其分委员会换届工作。

（八）办学条件持续改善。积极拓宽收入渠道，实现总收入9亿元，较上年增长11%。规范资产管理体制和运行机制，完成招标采购项目111项，固定资产增加4397万元。修编校园总体规划，完成研究生公寓改造、农业高效用水实验室、乳子山小流域水土流失综合治理等建设项目。图书资料建设进一步加强，馆藏布局不断优化。博物馆文化育人功能积极发挥，获批省档案工作科学化管理示范单位、省社会科学普及教育基地。校园信息化建设全面启动，升级改造网络基础设施，着力打造智慧校园。

（九）民生工程全面落实。落实事业单位社保制度改革，教职工养老保险纳入烟台市社会保险体系，实现教职工社会保险正式入轨。筹划专项经费600余万元，实施学生公寓软硬件设施提升工程。引入社会资金2137万元，推进公共服务项目进公寓。完成水质改善二期工程，校园供水水质明显改善。协调500公司改造供热管网，供热效果大幅提升。加强校园绿化美化工作，获评全国绿化模范单位。推进餐饮服务专业化社会化，确保师生饮食安全。推进校园环境综合整治，购买专业保安服务，升级校园监控系统，获评省高校文化单位先进保卫组织、烟台市安全生产工作先进单位。认真落实老同志政治待遇和生活待遇，让老同志老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。深化校园文化建设和精神文明建设，获批省级、市级文明校园。

（十）办学治校能力进一步增强。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，取得了实实在在的效果。不折不扣做好省委巡视整改工作，确保各项任务整改到位。推进内部审计转型，完成省管干部经济责任审计发现问题整改工作。持续推进依法治校，扎实做好各项法律事务。充分发挥教代会民主管理、民主监督作用，认真办理教代会提案，确保件件有着落、事事有回音。严格执行信息公开制度，确保权力在阳光下运行。

各位代表，过去一年的成绩来之不易，浸透着全校师生员工的智慧汗水，饱含着全体老同志和广大校友的深情厚意，凝聚着社会各界的关心支持。在此，我代表学校，向全校师生员工，向全体离退休老同志，向各民主党派、无党派人士、海内外广大校友和社会各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在肯定成绩、总结经验的同时，我们还要清醒地认识到，学校的发展与办人民满意教育的要求，与广大师生员工的期待相比，还存在较大差距：对习近平新时代中国特色社会主义思想学习运用不到位，离“学懂弄通做实”的要求还有差距；学科整体水平不高，一流学科创建、博士点申报等重点任务尚未取得突破；科研能力不强，缺少高层次、标志性、原创性科研成果；高水平领军人才缺乏，人才引育需要持续花大力气、下真功夫；学校内部治理结构与治理体系有待进一步优化，一些干部思想不够解放、担当精神不强，仍存在形式主义、官僚主义的问题，等等。对这些问题，我们一定高度重视、迎难而上，不回避、不懈怠，采取有力措施认真加以解决。

二、2020年工作安排

凡是过往，皆为序章。今年是实现第一个百年目标、全面建成小康社会的决战决胜之年，是“十三五”规划收官、“十四五”规划谋划之年，也是鲁东大学建校90周年，做好各项工作至关重要。当前，全球疫情持续蔓延，疫情防控还远未到放松之时，学校复学复课面临的压力和挑战前所未有。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中全会精神，认真落实全国全省教育大会精神，坚持新发展理念，按照省委“重点工作攻坚年”部署，坚持“一体两翼”办学思路，紧扣落实立德树人根本任务，统筹抓好疫情防控和改革发展，着力引育一流师资，打造一流学科，做强一流专业，建设一流课程，培养一流人才，全面推动学校高质量发展“成势起势”。

（一）慎终如始抓好疫情防控，保障师生生命安全和身体健康。认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的系列重要讲话和重要指示精神，始终把师生生命安全和身体健康放在第一位，坚持外防输入、内防发生，抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作，坚决打赢疫情防控阻击战。提高政治站位，强化使命担当，全力做好复学复课工作，确保返校平稳有序、师生健康安全。加强校园封闭管理，严格查验身份和健康码、检测体温、实名登记，守好关键环节重要卡口。落实日常防控举措，严格实施师生员工晨午晚一日三检制度、请假报告和缺课追踪制度、外出审批制度、“日报告、零报告”制度，摸清师生的健康状况和活动轨迹。加强师生教育引导，科学佩戴口罩，固定活动空间，避免人员聚集，保持学习生活“1米线”，切实做好个人防护。加强学生思想引导、学业辅导、心理疏导和关爱服务，着力营造更加优良的育人环境。

（二）构建高水平人才培养体系，着力提高教育教学质量。推进一流本科专业建设，获批国家级一流本科专业建设点7个以上、省级一流本科专业建设点16个以上。健全专业认证工作机制，受理国家工程教育认证2个以上。深化教师教育改革，受理国家师范专业三级认证3个以上，通过师范专业二级认证2个以上。推进一流课程建设，获批国家级一流本科课程4门以上。健全校院两级本科教学创新机制，获评山东省高等学校教学成果（本科）特等奖2项以上、一等奖5项以上，省级教学团队2个以上。应届本科毕业生深造率达到28%以上。推进研究生教育教学改革，立项山东省研究生教育质量提升计划项目18项以上、创新计划项目24项以上，应届硕士生考取博士研究生的比例达到15%以上。制定实施《鲁东大学继续教育振兴行动计划（2020-2023）》，打造继续教育办学品牌，实现收入6000万元以上。

（三）加强学科建设和科研工作，全面提升内涵建设水平。扎实做好第五轮学科评估工作，实现5个以上学科进入C类位段，力争取得B类位段的突破。加大ESI学科建设力度，使工程学排名保持在前1%并向5‰迈进、农业科学发展潜力值快速提升。围绕国家重大战略重大工程，统筹规划和组织学科群建设，力争在省立项建设中取得好成绩。加强服务国家特殊需求博士人才培养项目建设，提高博士生培养质量。做好学位点授权审核工作，获批硕士学位点7个以上。深化科技体制改革，破除制约科技创新水平提高的体制机制障碍，充分激发科技创新活力。加强科技创新平台建设，择优重点建设和培育省级重点实验室5个以上，其他省部级科研基地（平台）3个以上。立项国家级科研项目65项以上，科研经费达到9900万元以上。加大高水平科研成果产出力度，重点做好重大原创性科技成果的培育，获省部级以上科研奖励23项以上。

（四）健全人才工作制度体系，打造高质量人才队伍。坚持学科需要、按需设岗、突出重点、科学论证的原则，充分利用省市人才工程，精准引进高层次人才。规范人才引进工作程序，提高人才学术评价专业化水平，坚持水平与待遇对等、业绩与薪酬相称，强化聘约管理与聘期考核。积极发掘存量人才潜力，充分发挥存量人才在学科专业建设、重大科研项目立项和省部级以上科研平台建设中的关键作用。加大对优秀中青年教师的培养力度，激励拔尖人才脱颖而出，入选省级以上人才工程14人以上。推进人才评价制度改革，完善岗位聘任制度体系，分学科实施岗位竞聘工作。强化师德师风建设，选树表彰师德楷模，培育新时代师德师风。

（五）完善立德树人体制机制，推进全员全过程全方位育人。推进思想政治工作重点建设计划，加强重点马克思主义学院、思政工作队伍和思政课建设，推动思政课与课程思政改革创新、同向同行。深化文明校园建设，传承发扬红色基因，持续讲好“鲁大故事”。筑牢课堂、公寓、网络三大阵地，加强学生思想引领、求学规划和人生发展指导。落实资助政策，实施“爱心工程”，深化资助育人。加强创新创业课程建设和实践教学，立项国家级大学生创新创业训练计划项目50项以上、省级180项以上；获“创青春”“互联网+”大学生创新创业竞赛省级一等奖10项以上、全国奖励8项以上。深入实施招生“阳光工程”，招收博士研究生7人以上、硕士研究生800人以上、本科生7000人以上。加强就业指导服务精准化建设，把疫情对毕业生就业的影响降到最低，应届本科毕业生初次就业率达到90%以上，年底就业率达到95%以上，高质量就业率达到15%以上。

（六）深化国内外交流合作，着力集聚优质办学资源。紧紧围绕全省八大发展战略，构建新型校地校企融合发展机制与模式，推动政产学研金服用协同创新发展。立项横向项目180项以上，到账经费5500万元以上。对接服务全省“1+30+N”创新体系建设，加大产学研融合力度，共建2-3个高水平科技创新平台。打造“留学鲁大”品牌，招收国际学生1400人以上。扩大中外合作办学规模，获批中外合作办学机构、项目2个以上，与海外高校共建1-2个孔子学院（课堂）或汉语中心。拓展出国留学项目，学生出国（境）学习、实习3个月以上者达到300人。提升校友工作水平，办好教育发展基金会，获得社会捐赠2000万元以上。

（七）推进中国特色现代大学制度建设，提升学校治理水平。持续推进学校综合改革，修订完善二级单位年度目标任务考核奖励办法和关键绩效奖励办法，进一步树立重高质量发展、重关键绩效的激励导向。精心编制“十四五”发展规划，描绘好学校未来五年的发展蓝图。充分发挥教职工代表大会、工会会员代表大会民主管理和监督作用，积极推进民主治校。积极寻找新的经费增长点，加强财源建设，学校总收入达到10亿元以上。推进资产绩效评价改革，提升国有资产使用效益。完成校园总体规划修编工作，推进土地征用。加强图书信息建设，提高读者服务质量。加强“三院一馆”建设，发挥博物馆文化育人和档案馆存史资政育人作用。建设好虚拟仿真实验教学中心，确保下半年投入使用。高质量完成校园信息化建设，打造智慧校园。贯彻“以庆促建”的指导思想，勤俭务实地策划和举办好建校90周年庆祝活动。

（八）扎实做好民生工程，提升师生的获得感、幸福感、安全感。加强对物业、餐饮、保安等服务外包项目的服务考核和质量监管，规范校园水电暖改造、日常零建维修运作模式和工作流程，按时保质保量做好各项维修服务。健全安全保卫隐患排查治理体系和风险防控体系，维护学校和谐稳定。认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，丰富离退休职工精神文化生活。推进学生公寓改造和洗浴、洗衣、直饮水等服务项目，提升学生住宿条件。继续高标准做好教职工体检工作，提高师生医疗保健服务水平。实施校园水质改善三期工程。协调500公司改造住宅区供热换热站。维修改造部分窄陡弯校园道路，消除交通安全隐患。办好鲁东大学幼儿园，壮大基础教育集团。

三、加强自身建设

任重千钧，惟有担当，要在自砺。全校行政工作必须深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，着力构建职责明确、依法行政的学校治理体系，以功成不必在我的境界，不断加强领导班子和干部队伍建设。我们要努力做到：

（一）扎实推进政治建设。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把党的全面领导落实到学校工作各领域、各方面、各环节。始终恪守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，确保政令畅通、令行禁止。扛牢意识形态工作责任，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。建立健全“不忘初心、牢记使命”的长效机制，坚持不懈锤炼党员干部忠诚、干净、担当的政治品格。

（二）扎实推进法治建设。认真贯彻执行党委领导下的校长负责制，健全完善决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。积极推进依法治校，加强规范性文件备案审查，善于用法治思维和法治方式加快改革、推动发展、化解矛盾。自觉接受教代会的民主监督，主动接受社会和舆论监督，认真听取人大代表、政协委员、民主党派、无党派人士和各人民团体的意见。扎实推进校务公开，主动接受师生监督。

（三）扎实推进效能建设。全面增强“八个本领”，建设高素质专业化干部队伍，推进学校治理体系和治理能力现代化。坚持“实”字当头，把务实、扎实、落实作为履行职责的首要标尺，以攻坚的姿态打好主动仗、精准仗，全面落实上级各项决策部署，全力推动学校高质量发展。持续改进“文风会风”，坚决整治形式主义、官僚主义。加大对重点工作特别是关键绩效任务的督办力度，落实正向激励、容错纠错免责、澄清保护等机制，激励广大干部担当作为、建功新时代。

（四）扎实推进廉洁建设。贯彻全面从严治党各项要求，认真履行党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定及其实施细则，驰而不息纠治“四风”。完善内控制度建设，强化廉政风险防控，拓展审计监督的广度和深度，逐步推进审计信息公开。坚持勤俭节约办学，调整优化支出结构，日常公用经费定额标准压减15%，业务类项目除有合同约定、需据实结算的支出外一律压减10%。坚决惩治各类腐败行为，严肃查处损害师生利益的突出问题，营造风清气正的良好政治生态。

各位代表、同志们，初心凝聚力量，使命激发担当。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在省委省政府和学校党委的坚强领导下，紧紧依靠广大师生，只争朝夕、不负韶华，求真务实、真抓实干，奋力夺取学校疫情防控和高质量发展的“双胜利”！