工会工作报告

作者: 时间:2019-03-25 点击数:

把握工运时代主题,忠诚履职,积极作为

奋力谱写学校改革发展新篇章

——在鲁东大学第三届工会会员代表大会上的报告

谭国臣

(2019年3月21日)

各位代表,同志们:

我受学校上届工会委员会委托,向大会作工作报告,请审议。

一、上届工会工作情况

过去的五年,全校各级工会组织把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神作为首要政治任务,学习贯彻中国工会十六大、十七大会议精神,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,把握工运时代主题,忠诚履职、积极作为,各项工作取得了很大成绩。这五年,是工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性进一步增强的五年,是全校教职工以高度的主人翁责任感和历史使命感,凝心聚力、砥砺奋进的五年,是工会深化改革锐意进取的五年,是工会组织党的建设持续加强的五年,是工会在学校工作大局中作用有力彰显的五年。

(一)切实加强对教职工的思想政治引领,坚持党对工会工作的正确领导

工会是党领导下的政治组织,政治性是工会工作的灵魂。学校工会把团结引导教职工听党话、跟党走作为重要政治责任,提升政治站位、加强理论武装,深化学习教育,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进工会干部和广大职工头脑。开展“中国梦·劳动美——永远跟党走”主题教育活动,引导教职工践行社会主义核心价值观。各级工会干部和广大教职工切实增强 “四个意识”,坚定 “四个自信”,对习近平新时代中国特色社会主义思想高度认同,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。学校党委高度重视工会工作,常委会定期听取工会工作汇报,研究解决工会工作重要事项。制定印发了《鲁东大学关于进一步加强和改进工会工作的意见》,为进一步发挥工会的政治优势、组织优势、群众优势,全面履行工会作为群团组织的各项职能,创造性地开展工作提供了制度保障。

(二)强化民主管理,落实教代会职权,保证教职工参政议政渠道畅通

教职工代表大会制度已经成为我校管理体制的重要组成部分,融入到学校各项管理机制和各个环节之中。学校工会每年负责筹备并召开一次学校的教职工代表大会暨工会会员代表大会,能够保质保量完成大会的各项议程。一是从规范程序、更好发挥作用入手,对我校“双代会”的有关制度、规定进行了充实和完善重新修订了《鲁东大学教职工代表大会实施细则》,并以学校党委文件印发,使教代会制度在原来的基础上进一步规范化。二是认真落实教代会职权,发挥教代会代表参政议政作用。每年学校召开“双代会”之前和“双代会”分组讨论会上,都要向代表们征求行政工作报告、财务工作报告、工会工作报告等文件的意见建议,听取代表们关于学校发展规划、教育教学改革、校园建设、财务预决算以及其他重大改革和重大问题的意见和建议。每次“双代会”结束后将意见建议汇总整理,向学校党委汇报,为学校民主决策提供参考依据。每年“双代会”闭会后,召集相关单位召开代表意见建议办理情况协调会,对代表意见建议分别划分承办单位、协办单位,认真抓好责任落实,并将办理结果及时向代表反馈。三是重视落实代表提案工作。将落实提案作为关注民生、尊重民意、建设和谐校园的大事来抓,认真履行承办责任,做到不漏办,不拖压。办前、办中、办后走访提案人,下功夫解决实际问题。重大问题向校领导请示汇报,及时协调解决。五年来我校共收到代表提案343件,立案321件,立案率约占提案总数的94%,提案办结率在90%以上。

(三)发挥工会维护职能,深入开展服务工作,教职工获得感、幸福感不断提升

关心教职工、服务教职工是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。工会作为教职工利益的代表者和维护者,通过多种形式倾听教职工意愿,反映教职工呼声,了解教职工生活状况,认真履行工会职能,积极为教职工做好服务工作,让广大会员感受到工会大家庭的温暖。一是继续实施民心工程。坚持做好职工福利采购及发放工作。每年端午节、仲秋节、元旦、春节由校工会为每位教职工购买节日慰问品,为每位工会会员发放生日蛋糕券,进一步增强职工向心力、凝聚力,不断提升教职工幸福感和获得感。二是为教职工解决实际问题。修订《鲁东大学慈善救助资金管理使用办法》,制定《鲁东大学教职工福利费管理使用办法》,为加强慈善救助资金和福利费管理使用,更好地发挥慈善救助资金和福利费救助作用提供了操作指南。五年来,共资助患大病及生活困难教职工227人次,发放慈善救助金和福利费38万余元。坚持对患病住院职工进行走访慰问,对生育女职工进行探视,对遭遇特殊困难家庭实行慈善救助,关注教职工身心健康。组织教职工参加商家优惠活动,让教职工实实在在享受到价格优惠。组织部分职工参加驻烟高校单身职工联谊会,为校内单身教职工打造一个相互交流、增进友谊的平台。每年举办庆祝教师节电影招待会,营造和谐温馨节日氛围。每年组织“爱心一日捐”活动,救助灾区、帮扶贫困在校学生。

(四)重视校园文体活动开展,形成健康文明、昂扬向上的职工文化

我校工会重视教职工文体活动的开展、普及和提高,通过开展丰富多彩的文体活动,助推校园文化建设,着力增强职工自觉参与意识和团队凝聚意识,强健体魄、陶冶情操、提升素养。每年组织代表队参加山东省教育工会和烟台市总工会举办的各项体育比赛。每年举办教职工乒乓球赛、教职工羽毛球赛、教职工趣味运动会等各项体育活动,进一步丰富了教职工精神文化生活,推动了群众性体育活动广泛开展。2017年我校获得“山东省职工体育工作先进单位”。为加强大学文化建设,会同宣传部连续两年举办了书画、摄影展。每年举办教职工新年晚会,全校师生代表欢聚一堂,共庆新年。充分发挥工会各协会作用,加强对各协会指导帮助,积极支持开展活动。目前已正式成立了乒乓球、羽毛球、合唱团等十四个协会,为引导广大会员踊跃参加文体活动提供了良好平台。大力支持各部门工会积极开展活动,工会会员每年交纳的会费,百分之百返还给各部门工会,全部用于教职工开展各项活动。

(五)扎实推进妇女工作,女职工地位和作用日益提高

校妇委会围绕学校中心工作,按照上级妇委会要求,充分发挥妇女组织的职能,积极参与学校管理和育人工作,发挥了全校女教职工在学校工作中的“半边天”作用,全面提升了女工的整体工作水平。精心撰写省妇联主席到鲁东大学调研的汇报材料并做以工作汇报,学校妇女工作得到省妇联领导的充分肯定。学校常委会专门听取妇委会工作汇报,妇女工作受重视程度进一步提升。结合女职工特点,创新活动载体,适时举办适合女职工特点的系列活动。每年“三八”妇女节组织“爱鲁大.爱校园”女职工健步走活动,展现女职工的风采和健康快乐的精神风貌;每年组织全校女教职工参加全国“书香三八”读书征文活动,进一步提高女职工的知识品位,养成深入阅读的良好习惯;组织美食沙龙体验、布艺家纺知识讲座、茶艺知识讲座等系列活动,进一步丰富女职工的业余文化生活,营造浓厚的校园文化氛围。组织开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建等突出以家庭和女性为特色的各项教育活动,五年来我校女职工先后有1人获山东省三八红旗手,1人获烟台市十佳女职工建功立业标兵,3人获烟台市三八红旗手,1个家庭获全国五好文明家庭,1个家庭获烟台市最美家庭,1个家庭获山东高校最美家庭,1个集体获烟台市女职工建功立业标兵岗。学校妇委会推出了以全国人大代表王晓洁教授为代表的优秀女职工典型。《中国妇女报》和烟台市妇联分别以《烟台乡村振兴的科技“半边天”女博士“组团”下乡记》和《烟台有群女博士,走出一条科技扶贫路》为题,专题报道了鲁东大学女博士团队事迹,该团队同时获得了2018年烟台市巾帼建功楷模称号。组织舞蹈协会、女职工合唱团多次参加校内外各项比赛、文艺演出并取得优异成绩。

(六)加强工会自身建设,打造教职工满意的“职工之家”

加强工会自身建设不仅仅是工会工作的一项内容,也是新形势下对工会工作的基本要求,更是不断创新工会工作的重要举措和根本保证。工会带头落实党的群众路线,深入开展调查研究,同教职工面对面零距离接触,坚决克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”和脱离群众的现象。强化责任意识,以勇于担当的精神用心干事,扎扎实实地把各项工作做实做好,真正把心思和精力集中到学校改革和发展上来。树立马上就办、办就办好的理念,强化质效意识,形成聚精会神抓落实的良好局面。加快工会工作新媒体建设,把网络作为开展工会工作的重要载体,增强“互联网+”思维,运用“互联网+服务”拓宽工会工作网络阵地,依托烟台市总工会和全省教育系统两个平台建设网上会员信息系统,会员信息录入率达100%,受到上级工会通报表扬,形成线上线下相互促进、有机融合的工会工作新格局。认真贯彻上级工会关于“建家”活动文件精神,不断加强工会组织思想建设、组织建设、制度建设和阵地建设,稳步提升“建家”水平。在管理使用好现有职工活动设施同时,积极争取学校改善教职工活动条件,职工之家的硬件设施得到进一步的改善。在加强硬件建设的同时,不断提高服务质量,积极为学校及职能部门、各教学单位提供良好服务,得到上级工会和广大教职工的广泛认可。2018年我校工会获得山东省教育系统“模范职工之家”。

五年的工作实践,使我们深切感受到,工会工作之所以能够取得较好的成绩,是学校党委、上级工会正确领导的结果,是广大工会会员积极参与和学校各部门、各单位支持帮助的结果。在此,请允许我代表上届工会委员会,向对工会工作给予关心、指导、支持和帮助的各级领导、各位代表和全体工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意!

回顾过去五年的工会工作,虽然取得了一定的成绩,但是,我们也应该清醒地看到,与时代发展、学校发展目标和教职工需求带来的新情况、新任务相比,与学校党委和上级工会的要求相比,与其他兄弟高校和全校教职工期望相比,工会工作还存在着一定差距。特别是工会理论研究和调查研究力度等方面有待加强;工会源头参与和维护教职工发展权益有待进一步提高;工会工作载体和手段还不够丰富,与职工需求存在一定差距,运用互联网开展工作的方式方法不够多;少数工会干部的改革意识和担当精神不够强,深入基层、服务职工的作风不够扎实,处理复杂问题的能力还有不足,做职工群众工作的本领有待增强;工会在民主管理、民主监督制度建设方面还需要进一步完善。我们必须高度重视这些问题,在今后工作中采取有效措施,切实加以解决。

二、今后五年工作的总体思路

各位代表、同志们:鲁东大学第三届工会会员代表大会,是在全校工会会员深入学习党的十九大、十九届二中、三中全会、中国工会十七大精神,全面落实学校二届党代会和学校“十三五”规划确定的发展目标和工作思路,努力建设高水平综合性大学征程上召开的一次重要大会,工会工作面临着新的艰巨任务。今后五年,我校工会工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、中国工会十七大精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,坚持在校党委的领导下,紧紧围绕学校中心工作,全面履行四大职能,充分发挥教职工的主人翁精神和工会组织的桥梁纽带作用,团结带领全校教职工听党话跟党走,充分激发教职工工作热情和创造活力,切实提升教职工获得感、幸福感,同心同德,拼搏进取,为建设高水平综合性大学再立新功。

(一)坚持正确政治方向,团结动员广大教职工以主人翁姿态为学校发展建功立业。

工会要认真履行政治职责,充分发挥联系教职工的桥梁和纽带作用,加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会组织的重大政治任务,与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来,健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移听党话、跟党走。把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这一工人运动的时代主题,统一思想、凝聚力量,坚持以社会主义核心价值观引领教职工,深化 “中国梦·劳动美”主题宣传教育,以“师德建设月”为载体,积极开展师德师风建设系列活动,不断凝聚师德建设合力。发挥各级劳模示范作用,把讲好劳模故事与讲好鲁大故事有机结合起来,积极主动地向广大教职工传播正能量。深入开展劳动技能竞赛、业务培训、科技创新等活动,不断提高教职工业务素质和育人能力。

(二)进一步推进教代会制度化、规范化建设,保障教职工民主权利

在校党委和上级工会正确领导下,充分发挥工会在学校民主管理、民主监督中的作用,保证学校各项工作在民主、和谐的氛围中稳步推进,使教代会代表和广大教职工真正成为学校民主管理、构建和谐校园主要力量。积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,充分反映教职工群众利益诉求,做到重大问题有建议、源头参与有主张、决策过程有声音、关键时刻有作为。进一步加强《学校教职工代表大会规定》和《山东省实施学校教职工代表大会规定办法》的贯彻落实,继续推动教代会规范化建设,完善代表选举办法、议事规则、表决办法、提案办理以及监督和责任追究的程序与规则。建立健全教职工代表巡视、听证等制度,落实好教代会中教师代表比例要求,筹备召开好学校每年一次的“双代会”。加强基层民主政治建设,充分发挥部门工会作用,推进二级教代会职权落实,使二级教代会在民主管理工作中发挥更大作用。

(三)维护和发展教职工合法权益,努力构建和谐校园

维护教职工合法权益是工会的基本职责,也是发挥广大教职工积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。工会要坚决维护教职工合法权益,把竭诚为教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点。树立职工利益无小事理念,坚持做到用双脚走进职工,用双手送去温暖,始终同教职工心连心,使教职工有困难找工会成为自觉行动。增强服务意识,提升服务效能,努力为教职工创造良好的学习、生活环境。积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,充分反映教职工利益诉求,把法律赋予工会和教职工的权利用好用实。进一步完善困难教职工档案,做好动态管理。加大对有重大病患或家庭遭遇变故等特殊困难教职工的帮扶力度,增强职工归属感,以热情的服务打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心,全方位提高服务职工工作水平。充分保障教职工按规定享有正常福利待遇,积极落实全国总工会、省总工会关于教职工节假日福利待遇有关规定,全力推进教职工按规定享有的正常福利待遇的发放工作。继续组织部分教职工参加驻烟高校单身联谊活动。积极开展“爱心一日捐”和教职工慈善福利救助活动。

(四)开展丰富多彩文体活动,发挥好校园文化引领作用

今后五年,要在目前开展各项活动基础上,不断满足教职工日益增长的精神文化需求,丰富教职工精神文化生活,用文化的力量凝聚、引领、激励职工群众,培育和践行向真、向善、向美的文明风尚。宣传弘扬劳模精神,培育树立一批来自一线普通劳动者的劳模典型,用劳模的优秀品质感召教职工,让尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造蔚然成风。充分发挥各文体协会、教职工活动中心作用,鼓励支持部门工会完善职工文体活动设施,为丰富教职工精神文化生活创造更好条件。广泛开展群众性文化活动,倡导每位教职工培养一项健康有益的文体活动爱好,不断扩大群众性文体活动参与面;组织开展寓教于乐、职工喜闻乐见的活动项目,通过积极良性的人际互动,帮助职工陶冶情操、调整心态,放松身心、舒缓压力,增进单位向心力和凝聚力,增强职工获得感、幸福感。每年精心组织好2~3次教职工积极性高、参与面广的群众性活动。积极组织参加上级工会和行业协会举办的乒乓球、羽毛球、教职工运动会及其他各项文体活动。

(五)进一步发挥学校妇委会作用,充分调动女职工积极性、创造性

关心女职工工作生活,发挥女职工主体作用,维护女职工合法权益和特殊利益,更好地发挥女教职工在学校发展中“半边天”作用。积极开展适合女教职工特点的群众性活动,进一步提升女教职工队伍整体素质。坚持女职工生育探望制度,体现工会、妇委会大家庭温暖。积极开展有益于女职工身心健康活动,焕发女职工爱工作、爱家庭、爱生活热情。认真组织好每年一次的“三八国际妇女节”庆祝活动。继续举办“书香三八”读书征文活动,不断提高女性文化品味和知识内涵。继续组织舞蹈协会、女职工合唱团参加比赛演出,展现我校女职工的风采。做好参加省、市有关部门各种先进评选和表彰工作。进一步加强女职工委员会建设,充分发挥女职工在学校改革、发展中的积极作用。

(六)增强工会组织吸引力、凝聚力,努力开创工会工作新局面

工会工作要与时代同步伐,就必须深化改革、勇于创新,把自身建设摆在更加突出的位置,努力建设学习型、服务型、创新型工会。加强学习,深刻领会并熟练运用党的方针、政策和国家法律、法规,不断提高工会干部理论素养;加强调查研究,注意把握党委关注的重点、难点和教职工关心的热点,及时总结基层经验,促进理论和实践创新。积极建设智慧工会,强化互联网思维,运用大数据等手段推进工会工作,促进互联网和工会工作融合发展,构建网上工作平台,打造工会工作升级版,逐步形成线上线下有机结合的工会网上工作体系。坚持依靠职工群众办工会、办好工会为职工,为基层解决实际问题,使职工群众真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。巩固省级“模范职工之家”建设成果,努力争创全国“模范职工之家”,促进工会工作开创新局面。

各位代表、同志们,前不久召开了中国工会十七大,习近平总书记在同全国总工会新一届领导班子集体谈话时发表重要讲话,充分肯定了工人阶级和工会组织的重要作用,为做好新形势下工会工作提供了坚实的思想理论指导。党委对工会寄予厚望,职工群众对工会充满期待。让我们团结起来,在党的十九大和中国工会十七大精神指引下,在校党委和上级工会的正确领导下,在校行政的大力支持下,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,紧紧围绕本次大会提出的工作思路和奋斗目标,充分发挥工会桥梁纽带作用,团结和动员广大教职工凝心聚力,树立新形象,展示新作为,以优异成绩迎接中华人民共和国成立七十周年!

报告完毕。请各位代表审议。

谢谢大家!

 

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